在自由球员市场开启前的关键节点，休斯顿火箭队完成了两项对未来十年至关重要的操作：先是以 5 年 1.22 亿美元全额保障合同锁定 2022 年探花小贾巴里・史密斯，随后马不停蹄地与同届锋线塔里・伊森推进续约谈判。这一系列动作印证了火箭管理层 “非卖品” 的核心策略 —— 即便在追逐杜兰特的交易谈判中，太阳队多次试探，火箭仍明确拒绝将两人纳入筹码。

一、小贾续约：五年长约背后的战略定力

小贾巴里・史密斯的续约合同堪称近年来 NBA 最具性价比的提前续约之一。这份从 2026-27 赛季起生效的合同，均薪 2440 万美元，远低于其理论上可能获得的顶薪（约 3000 万 / 年）。火箭队记者 Adam Spolane 透露，小贾主动在薪资上做出让步，为的是长期扎根休斯顿。这种 “降薪留队” 的操作，与申京去年的续约策略如出一辙，展现了火箭管理层 “用未来薪资灵活性换即战力” 的精明布局。

从战术价值看，身高 2.11 米的小贾完美适配现代篮球的空间型内线需求。上赛季他场均贡献 15.8 分 7.4 篮板，三分命中率提升至 36.2%，同时在防守端能换防多个位置。更重要的是，他与杜兰特的化学反应被管理层高度看好 —— 杜兰特加盟后，小贾在训练中主动学习其投篮节奏和无球跑位，这种 “师徒传承” 可能加速其成长为全明星级别的锋线。

二、伊森谈判：伤病阴影下的博弈与机遇

相较于小贾的尘埃落定，伊森的续约谈判更显胶着。据火箭随队记者透露，双方的核心分歧集中在合同年限和伤病条款上。伊森的经纪人团队希望参照小贾的 5 年合同，但火箭队对其健康隐患持谨慎态度：新秀赛季全勤 82 场后，他因腿筋伤势在 2023-24 赛季仅出战 22 场，上赛季虽复出但背靠背比赛被严格限制，总出场数降至 57 场。

不过，伊森的不可替代性同样显著。作为联盟顶级的锋线防守者，他能无缝切换 1-4 号位，甚至在面对中锋时也不落下风。上赛季他以场均 2.1 次抢断位列联盟第四，前场篮板率高达 12.3%，二次进攻得分位列全联盟第 28 位 —— 而这一切都是在替补角色中完成的。TA 记者 Kelly Iko 指出，火箭管理层将其视为 “防守体系的基石”，即便在小贾续约后，仍坚持将伊森纳入未来核心框架。

三、薪资空间的精密计算与未来布局

火箭的续约策略与其薪资结构高度绑定。2025-26 赛季，球队薪资总额预计达 1.88 亿美元，已逼近奢侈税线（约 1.8 亿），因此必须放弃范乔丹 4400 万美元的球员选项以腾出空间。这为伊森的续约留下了操作窗口：若以 3 年 7500 万美元（均薪 2500 万）签约，既能满足伊森的薪资预期，又能在 2027 年保留灵活调整的余地。

更长远来看，2026-27 赛季火箭预计薪资总额将低于奢侈税线 7500 万美元，这为未来续约杜兰特（若其执行球员选项）和潜在的明星引援预留了充足空间。总经理拉斐尔・斯通在续约声明中强调：“我们正在构建一支既能争夺总冠军，又能保持长期竞争力的球队。小贾和伊森的续约，是这个计划的核心。”

四、战术适配性：乌度卡体系下的攻防支点

在主帅乌度卡的防守体系中，小贾和伊森的组合堪称完美互补。小贾凭借身高和臂展覆盖三分线至篮下的广阔区域，而伊森则以侵略性的换防和协防切断对手传球路线。两人的无球跑动能力（小贾接球投篮命中率 41.2%，伊森快攻得分率联盟前 15%），也能最大化杜兰特和申京的持球威胁。

这种战术适配性在季后赛中已初现端倪。尽管伊森在 2025 年首轮场均仅得 8.3 分，但他对东契奇的贴身防守和对篮板球的拼抢，成为火箭淘汰独行侠的关键因素之一。乌度卡在采访中表示：“他们的防守多样性让我们可以摆出多种阵容，这在季后赛中尤为重要。”

五、风险与机遇并存的未来

当然，火箭的续约策略并非毫无风险。小贾若无法兑现潜力，其合同可能成为薪资包袱；伊森的伤病隐患则可能影响其长期价值。但管理层显然更看重两人的成长上限 —— 小贾年仅 22 岁，伊森 24 岁，均处于职业生涯上升期。正如薪资专家 Bobby Marks 所言：“在如今这个溢价合同满天飞的时代，火箭以低于市场的价格锁定两位基石球员，堪称教科书级操作。”

随着小贾续约尘埃落定，伊森的合同谈判进入倒计时。无论最终是 5 年 1.2 亿还是 3 年 7500 万，火箭留住这对双星的决心已昭然若揭。在杜兰特的带领下，这支年轻的球队正在从重建走向争冠，而小贾和伊森，将是决定他们能走多远的关键变量。